Wanneer weet je dat je een goede sessie hebt afgeleverd? Hangt dat af van de tevredenheid van je klant? Of enkel op het resultaat? Of nog iets helemaal anders?
En vooral: hoe kan je jezelf evalueren, los van je klant?
Onze tip: achteraf opschrijven werkt erg goed. In je werkboek vind je een template voor het evalueren van je coachgesprek.
Je kan er hier ook nog extra downloaden en afprinten:
Template evaluatie coachgesprek
Responses