Frequente, kleine interventies in plaats van spanning opkroppen tot het explodeert.
In plaats van spanningen op te kroppen tot ze exploderen, kun je via kleine, frequente escalaties de dynamiek beheren en veiligheid creëren.
Door storend gedrag meteen liefdevol te benoemen – van gsm-gebruik tot dominante teamleden – voorkom je dat energie zich ophoopt en creëer je ruimte voor anderen.
Dit vraagt moed, maar wordt een krachtige vaardigheid die zowel de groep als jezelf ten goede komt.
Responses